美导师招聘
岗位职责
负责门店美容师专业技能培训,包括产品知识讲解、美容手法实操指导、服务流程规范教学;
协助门店制定培训计划,定期更新培训内容,确保美容师技能符合品牌标准;
跟进培训效果,解答美容师工作中的技术疑问,提升团队服务水平;
参与新品试用与技术研发,整理培训资料并优化培训方案。
任职要求
20-40 岁,形象良好,有 2 年以上美容行业工作经验,1 年以上培训经验优先;
精通面部护理、身体 SPA、美甲美睫等至少 2 项核心美容技术,熟悉行业流行趋势;
具备优秀的表达能力和控场能力,能清晰高效开展培训;
有责任心,抗压能力强,可接受短期出差(若有)。
薪资福利
薪资:5000-12000 元 / 月(底薪 + 绩效 + 培训提成),能力优秀者薪资可谈;
福利:带薪年假、节日礼品、免费产品试用、定期技能进修;
发展:横向可转品牌督导,纵向可升培训经理,提供多元化晋升通道。