需带业务员团队加入,团队4+1人员配比,可更多;优秀店长可不带团队。
4. 岗位核心职责
全面负责门店日常运营与管理
带领团队完成业绩目标,进行成本核算与利润分配
开发房源与客户,促成买卖或租赁交易
处理客户投诉与突发事件,维护门店形象
5. 候选人硬性要求
学历与专业要求:不限
必备技能/知识:熟悉房产交易流程;具备团队管理与培训能力
6. 优先考虑项
有房产中介店长经验者优先
具备较强的数据分析和成本控制能力
有带团队完成高业绩记录者优先
7. 薪资范围
加盟制,公司开店,盈利:店长分净利润70%,亏损:店长承担30%、公司承担70%
提成制,公司开店,盈利:店长分净利润50%,亏损不承担。
8. 福利待遇
☑ 五险(缴纳时间:符合条件后报销企业部分)
☑ 公休4-8天(后4天和业绩有关)
☑ 带薪年假(满1年11天,业绩达标15天)
☑ 节日福利(春节、三八节等)
☑ 团建活动
☑ 业绩奖励(旅游、美容卡、农家院等)
9 您认为该职位的最大吸引力是什么?
高提成比例、亏损不承担、清晰的晋升路径、丰富的奖励机制(旅游、现金、美容卡等)
夏季作息(5月1日-9月30日)
上午:8:30-12:00,下午:14:20-18:00值班人员:早8:20,晚19:00
冬季作息(10月1日-4月30日)
上午:8:30-12:00,下午:14:00-17:30值班人员:早8:20,晚18:30