岗位职责：
1. 负责招聘全流程的执行，包括简历筛选、面试安排及跟进等工作；
2.维护员工关系，协助处理员工日常问题及沟通协调；
3. 协助完成部门其他相关事务性工作。
任职要求：
1. 高中大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2. 有招聘经验者优先考虑，无经验者也可接受；
3. 具备较强的沟通能力和责任心，工作细致严谨；
4. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力；
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