岗位职责:
1、负责招聘全流程（岗位发布、简历筛选、面试邀约、录用跟进），保障人员补给；
2、协助办理入离职、转正等人事手续，归档人事档案；
3、配合组织培训、团建，维护员工关系；
4、协助薪酬核算、考勤统计等基础人力工作；
5、执行人力制度，完成上级交办事项。
任职要求:
1、大专及以上学历，人力、行政相关专业优先；
2、有 1-2 年招聘经验者优先，小白可投（提供培训）；
3、沟通力强、有亲和力，细致负责，熟练使用 Office。
人资资源代理服务，人才招聘服务，职业中介服务。
为保护双方隐私，本号码为虚拟号码
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